Il workshop che trasforma la tua leadership e fa fiorire persone e obiettivi.
Viviamo un tempo in cui sempre più persone, a tutti i livelli, si sentono spente sul lavoro.
Non è una questione di competenze. Né di obiettivi mancati. Il problema, spesso, sono relazioni faticose, comunicazioni confuse, mancanza di senso.
I manager, gli imprenditori, i professionisti spesso si trovano a dover mediare tra le esigenze del business, i bisogni dei collaboratori e le richieste dei clienti, in un clima di urgenza e pressione che non lascia spazio a riflessione, ascolto, benessere.
Ma cosa succede quando un leader decide di fermarsi per ripartire?
Non per rallentare, ma per evolvere.
Non per riorganizzare l’agenda, ma per riconnettersi a sé e agli altri.
Una nuova leadership: autorevole, non autoritaria
Essere leader oggi non significa più avere tutte le risposte o “tenere tutto sotto controllo”.
Essere leader oggi significa:
– ascoltare con attenzione;
– comunicare in modo chiaro;
– gestire i conflitti con lucidità:
– favorire la crescita del team;
– restare focalizzati sugli obiettivi.
Questo richiede allenamento, consapevolezza, metodo. Ma soprattutto richiede scelte quotidiane nuove.
Le persone non vanno cambiate. Vanno comprese.
Molti pensano che il problema siano “gli altri”: i collaboratori disattenti, i clienti troppo esigenti e l’azienda poco organizzata.
Ma il vero punto di svolta avviene quando un manager inizia a osservare la realtà con occhi nuovi, a porsi domande diverse e a modificare il proprio approccio.
Ecco perché oggi non serve un’altra formazione standard. Servono percorsi che integrino coaching, formazione esperienziale e visione strategica, capaci di accompagnare persone e organizzazioni in un’evoluzione concreta e sostenibile.
Nella realtà, la vera trasformazione avviene quando impariamo a stare proprio dove siamo. Quando diventiamo più consapevoli, più efficaci, più autorevoli.
A volte è sufficiente una nuova modalità di comunicazione, una routine settimanale condivisa, un feedback dato nel modo giusto per creare un effetto domino nel clima lavorativo.
Sei pronto a diventare una guida per chi lavora con te, e per i tuoi clienti?
Se la risposta è sì, partecipa al workshop “Diventa una guida autorevole per collaboratori e clienti”: un’introduzione pratica al percorso Peace&Work, pensato per chi vuole più leadership, meno stress.
📅 4 luglio, ore 16.30–19.30
📍 Via Atheste, 40/a – Este
💺 Solo 12 posti disponibili
💰 Quota: 80 euro (materiale incluso)
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